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暑期打工別被薪酬蒙住眼 四項注意記在心
2012/7/7 11:53:58

暑期來臨,很多大學生都在規劃怎么充實地度過漫長的兩個月:有人報考駕照,有人準備出游……還有不少大學生選擇在暑期找工作。

假期找工作最易碰到哪些陷阱?該如何做才能防止被騙?對此,記者進行了走訪。

 

1、打工陷阱之名不副實

今年剛從洛陽師范學院畢業的小魏稱,大二剛放暑假時,他和同學見校內一處小廣告上寫著:山東某食品加工廠招暑期工,工作條件好,待遇從優。他當即按照廣告上留的電話號碼打了過去。幾天后,小魏和幾個同學乘坐該食品廠安排的大巴來到山東。

“到廠里一看,我們都傻眼了,廠里安排我們住在附近村子的民房里,條件很差,而且一天累死累活工作14個小時,一個月最多才能拿到1500元。”小魏說,因為跟招工廣告上說的明顯不一樣,同學們都走了。

2、打工陷阱之偷梁換柱

小劉是洛陽師范學院的一名大二學生。小劉說,去年放寒假時,學校有一名大三學生自稱是上海富士康公司在學校招工的負責人。見對方是自己的學長,且工作待遇優厚,小劉就和班里的很多同學一起報了名。考試一結束,小劉和60多名同學便坐上了去上海的大巴。

但是,大巴并未開往上海,而在江蘇省一家名為嘉彰電子廠的小工廠門口停了下來。“這太出乎我們意料了。”小劉說,發現被騙后,他們和該電子廠的負責人聯系,但被告知不能走。于是小劉和同學們撥打了110,最終在當地派出所和救助站的幫助下,小劉和部分同學回到了洛陽。

3、正規渠道有保障,本地工作更靠譜

大學生暑期找工作該如何防止被騙?市人才人事公共服務中心人才信息科負責人許如意表示,和網絡信息和街頭小廣告式的招聘相比,在正規人才市場找工作更有保障;相比于東南沿海一些宣稱“高薪、環境好”的工作來說,大學生假期在本地工作更靠譜。

假期找工作,四項注意記心間

1 盡量在當地勞動及人才部門獲取用工信息,避開網絡招聘。找工作時,一定要仔細查看用人單位的證件是否齊全,例如,營業許可證等。

2 投簡歷時,不要泄露過多個人信息。一般只提供個人手機號碼即可,最好不要提供家人電話及信息。

3 注意維權,及時與用人單位簽訂勞動協議。按規定,即便工作一天,也要在協議中明確工作的內容、勞動時間、薪金待遇等。不要過于關注用人單位的薪酬及福利。薪酬越高的單位,越應該警惕。

4 盡量不要把自己的重要身份證件原件給對方,如果確實需要,可提供復印件,謹防證件信息被用人單位非法利用。

 


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